Cecilia Pérez, directora de Relaciones Institucionales de la VRIM y coordinadora de la Comisión de Género de la UdeC, recibió el informe final elaborado con 45 indicadores vinculados al análisis de género, con lo que se da por finalizado el proyecto Análisis de Género UdeC encabezado por la unidad Inteligencia de Negocios de la DTI.

“Estoy muy impresionada por la capacidad, compromiso y rigurosidad del equipo de trabajo, que permitirá terminar nuestro trabajo como comisión antes de lo proyectado”, señaló Cecilia Pérez.

Para Oscar Hermosilla, jefe del proyecto, uno de los pilares fundamentales del éxito del trabajo fue el compromiso del usuario y su disposición para responder en el menor tiempo posible a las consultas o definiciones solicitadas. “La participación de Daniela Carrasco fue fundamental, porque nos ayudó mucho a definir los indicadores a desarrollar”, indicó.

El objetivo principal del proyecto fue entregar información de la distribución de hombres y mujeres en la universidad de acuerdo a diferentes puntos de análisis de cada área, tanto académica como no académica y para estudiantes de pre y postgrado.
Cecilia Pérez catalogó este informe como histórico. “Nunca se había hecho un informe así. Este trabajo sienta las bases de información para la futura dirección de equidad y género”, puntualizó.

El equipo de trabajo estuvo conformado por Oscar Hermosilla, jefe de proyecto y analista BI, Ángela Sepúlveda y Boris Chamorro, analistas BI y Carola Calderón, en certificación de Calidad.