Una serie de iniciativas, centradas en la reinserción de personas privadas de libertad, presentaron profesionales de Gendarmería de distintas unidades de la región en la primera Jornada de Innovación Social, realizada en la UdeC.

La actividad es parte de un proyecto piloto para Gendarmería en la Región del Bío Bío, a cargo de la casa de estudios, cuyo objetivo es desarrollar capacidades de innovación social y emprendimiento dentro del organismo de gobierno.

En ese contexto se habilitó un Diplomado para capacitar a 57 funcionarios de la región, cuyos proyectos fueron evaluados durante la jornada, a la que asistieron autoridades regionales y académicos de Concepción y Chillán.

En la apertura de la actividad, la la Dra. Jacqueline Sepúlveda, Directora de la Academia de Innovación -unidad responsable de la iniciativa- destacó que éste es un proyecto único en el país, que posicionará a Gendarmería del Bío Bío a nivel nacional, “diciendo que la reinserción es posible”.

Asimismo, señaló que la Jornada de Innovación Social es una instancia para mostrar “los primeros frutos de este esfuerzo conjunto”, resaltando el compromiso de los funcionarios con sus propuestas, y afirmó que este tipo de iniciativas refleja que “la ciencia y la tecnología también pueden impactar positivamente a nivel social”.

La seremi de Gobierno, Francesca Parodi, expresó que el país está al debe en materia de reinserción social de la población penal y que, para ello, hace falta una mirada de largo plazo que resuelva el problema de la reincidencia. “Creo que esta iniciativa es de gran importancia para el desarrollo armónico de nuestra sociedad no solo porque se plantean propuestas, sino porque quienes las formulan conocen mejor que nadie la realidad que se vive al interior de Gendarmería”, expresó.

Por su parte, el seremi de Justicia, Sergio Vallejos, resaltó la conformación de la alianza entre Gendarmería y la UdeC para entregar nuevas herramientas cognoscitivas a los funcionarios del organismo, poniendo de relieve que éste es el tipo de alianzas que la institución busca para apoyar objetivos como el mejoramiento de las condiciones de su personal y la reinserción de la población penal.

“Tengo plena certeza de que estamos frente a un cambio de paradigma, a un camino de enfoque, que inyecta un nuevo sello a nuestras unidades productivas y que permitirá mejores oportunidades a las personas que están a nuestro cuidado”, indicó el director regional (s) de Gendarmería, Díter Villarroel.

A su juicio, este trabajo colaborativo responde a la idea “de una universidad extendida, que se compromete con los procesos sociales y que se instala en el corazón de Gendarmería”.

El encuentro se inició con la exposición del jefe de la División de Reinserción Social del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Guillermo Sanhueza, sobre los principales lineamientos para la innovación y modernización de Gendarmería, oportunidad en que celebró las características del proyecto.

“Este es el camino que queremos potenciar en el sector justicia; ojalá todas las gendarmerías regionales hicieran este trabajo: mirar la institución hacia adentro, con el apoyo de académicos y expertos de Chile y el extranjero, para poder mejorar y optimizar procesos y dar un mejor resultado que en este caso es generar una mejor inserción social”, dijo.

Tras la presentación de los proyectos en formato pitch, se realizó una mesa redonda titulada “La reinserción es posible”.