El núcleo Trabajo y Relaciones Laborales de la Unidad de Asistencia Técnica de la Facultad de Ciencias Sociales (Atec) concluyó la primera etapa de la Consultoría integral en relaciones laborales portuarias, un proyecto destinado a dirigentes y trabajadores de los sindicatos adheridos a la Unión Portuaria del Bío Bío.

Esta iniciativa, inédita en Chile, tiene por objetivo gestionar conocimiento que permita instalar nuevas capacidades para el desarrollo del diálogo, la negociación y la gestión del conflicto entre las partes, con una perspectiva de mediano y largo plazo.

"Una de las miradas de la consultoría está puesta en desarrollar una sociología aplicada, en tanto se utilizan saberes y métodos de la disciplina para fines no disciplinares, en este caso, para el mejoramiento de las capacidades de negociación y las estrategias de desarrollo organizacional de los sindicatos, donde acoplamos conocimientos y técnicas desde el derecho, la economía y la comunicación", explicó Marcelo Moraga, sociólogo de Atec y director del proyecto.

El académico del Departamento de Sociología agregó que "este programa de investigación-acción ya genera ciertos frutos, como reconocer la necesidad de ampliar el repertorio de acciones por parte de los mismos dirigentes que han asistido y participado de estas primeras jornadas".

Víctor Cisternas, vocero y dirigente base de la Unión Portuaria, afirmó que esta capacitación es importante porque permite “estar al día con la contingencia que se está planteando a nivel mundial y a nivel nacional. No nos queremos quedar en el discurso bonito o antiguo, sino que queremos tener más capacidades para plantearnos y trabajar a futuro con las otras organizaciones”.

En tanto, Marcos Cárdenas, vicevocero de la agrupación y dirigente del Sindicato de Estibadores de San Vicente, sostuvo que “uno de los anhelos que teníamos los trabajadores era que la academia bajara hacia los sindicatos y las organizaciones sociales, el conocimiento y los saberes están en la academia y no siempre bajan al pueblo, por eso agradecemos esta capacitación que se realizó acá en Talcahuano, cerca de la sede de los sindicatos y de los trabajadores”.

Próximamente, como respuesta a una petición de los dirigentes, se llevarán a cabo jornadas de seminarios a partir de los temas que se han desarrollado en las primeras sesiones, buscando incorporar dentro del programa de investigación-acción a los trabajadores que participan de los sindicatos de San Vicente, adheridos a la Unión Portuaria del Bío Bío.

Ignacio Abad