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Docentes de Kinesiología UdeC se forman en innovación y emprendimiento para impulsar en clases

El Departamento de Kinesiología de la UdeC, con el apoyo de los docentes del Laboratorio de Innovación Espiral, inició esta semana el primer programa a nivel país en ser diseñado e implementado por especialistas en enseñanza, innovación y emprendimiento, dirigido a académicos y docentes de distintas especialidades y niveles educativos.

Se trata del diploma Formador en Innovación y Emprendimiento, el cual busca desarrollar en 12 académicos del Departamento de Kinesiología las competencias que les permitan enseñar y promover en sus estudiantes la innovación y el emprendimiento en distintos contextos.

El diploma se creó en el marco del plan de estudios del Departamento, creado en el 2016 y el cual incorpora cuatro ámbitos de desempeño, siendo uno de ellos la gestión e innovación.

“Necesitamos mirar la kinesiología de una manera diferente por distintos factores, y uno de los más importantes es que los estudiantes deben tener mejores herramientas para buscar oportunidades laborales, y la innovación les permite eso. Por otra parte, si asisten a campos tradicionales, la idea es que puedan mejorar los procesos de atención a sus usuarios”, señaló Sebastián Dubo Araya, director de la unidad académica.

Jorge Maluenda Albornoz, coordinador académico del programa, expresó que el diploma está enfocado en el reconocimiento de que “existe una oportunidad para los docentes, en la formación de innovación y emprendimiento hacia sus estudiantes. Está pensado para que las personas que les interesen instruir a otros, tengan las herramientas suficientes y necesarias para poder lograrlo”.

El diseño e implementación del diploma Formador en Innovación y Emprendimiento se realizó a través de la plataforma virtual de la Universidad de Concepción, Campus Virtual UdeC, desarrollada e impulsada por el Centro de Formación y Recursos Didácticos (CFRD) de la casa de estudios.

Héctor Cerna Castro, encargado de la Unidad de Formación de CFRD, señaló que la idea “es poder brindar una herramienta que sea lo suficientemente flexible, que tenga todos los componentes que un equipo docente necesite para trabajar, y levantar ofertas que muchas veces son únicas aquí en la Universidad de Concepción y que puedan llegar a todo Chile”.