La Dirección de Personal, en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), realizó el seminario de inducción Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo. La finalidad fue dar a conocer los objetivos y los pasos para la implementación de esta evaluación, que, según los dispuesto por el Ministerio de Salud (Minsal), deberá aplicarse a partir de septiembre de este año.
En la charla, se explicó que los factores psicosociales, en el ámbito laboral, se relacionan con situaciones y condiciones inherentes al trabajo, que tienen la capacidad de afectar positiva o negativamente al bienestar y la salud (física, psíquica o social) del trabajador, provocando estrés, depresión, ansiedad y bajo rendimiento, entre otros.
El psicólogo laboral de la Achs y expositor de esta charla, Rodrigo Neira, comentó que el objetivo de esta ordenanza del Minsal es  "identificar la presencia y el nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una organización y vigilar la incidencia y tendencia de dichos factores en los trabajadores". De esta manera, la institución podrá desarrollar planes de acción o medidas de control para disminuir el peligro de enfermedades.
El psicologo afirmó que, si bien en septiembre de 2013 partió este proceso en las empresas relacionadas al comercio, transporte y banca, a partir de este mes la Seremi de Salud (de cada región) se encargará de fiscalizar que el resto de los rubros cumpla con la ordenanza.